Comienza tu Desarrollo Profesional en Nestlé
Queremos que tu proceso de solicitud de empleo con Nestlé sea
lo más sencilla y fluida posible.
Solicitud
Búsqueda
Encuentra el puesto deseado y envía tu solicitud
Publicamos todas nuestras oportunidades laborales aquí, en el sitio web de carreras profesionales de Nestlé. Si encuentras un puesto que se adapte a tus intereses y experiencia, aquí es donde iniciará tu recorrido. Crea una cuenta en nuestro sitio web y estarás listo para comenzar.
Selección de CV
Comparte tus credenciales
Tu CV o currículum es la mejor oportunidad para destacar tu perfil profesional y tu idoneidad para el puesto que solicitas. Además de incluir tu experiencia y las cualificaciones para el puesto, también debes explicarnos tus antecedentes profesionales, por qué has tomado ciertas decisiones y tus logros.
Entrevista
Entrevista inicial
Hablar con un reclutador
Si nuestro equipo de selección de personal considera que tu perfil es adecuado para la vacante que has solicitado, se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista inicial. Se trata de una conversación diseñada para ayudarnos a entender tus intereses, experiencia y motivación, y es una oportunidad para que conozcas mejor el puesto que estás solicitando.
Entrevista con el gerente de contratación
Entrevista con un directivo
Es probable que la siguiente etapa sea una entrevista, ya sea en línea o presencial con el gerente que está contratando para el puesto que solicitas. En este punto, comprobaremos si tu perfil se ajusta al departamento y al puesto. También tendrás la oportunidad de conocer más acerca de Nestlé desde nuestra perspectiva.
Evaluación
Muéstranos tus habilidades y preferencias
Para algunos puestos, aplicamos algunas evaluaciones para conocer mejor a los candidatos. Con ellas podemos evaluar tus habilidades cognitivas, como el razonamiento numérico o lógico, o ayudarnos a comprender tus preferencias de aprendizaje, fortalezas naturales y aspiraciones. Dependiendo del puesto, también podrían pedirte que desarrolles un estudio de caso o te sometas a una prueba práctica. La naturaleza y el momento de la evaluación variarán en función del puesto que solicites, y previamente te explicaremos en qué consiste con mayor claridad.
Entrevista final
Conoce a todo el equipo
Si te convocan a esta entrevista, significa que hasta el momento has aprobado satisfactoriamente todas las etapas. Para ello, te reunirás con diferentes personas para asegurarnos de que eres la persona más indicada para ocupar el puesto y podrás conocer al equipo con el que trabajarás. Es tu oportunidad para conocer a más gente de Nestlé y asegurarte de que también somos una buena opción para ti.
Último paso
Oferta laboral
¡Es momento de celebrar!
¡Felicidades! Nos complace que formes parte del equipo de Nestlé. En breve recibirás información detallada sobre nuestra propuesta y te indicaremos cómo iniciar el proceso de incorporación para que puedas incorporarte fácilmente a tu nuevo puesto.
Sugerencias
Investiga
Conoce más acerca de nosotros y de lo que hacemos, y obtén información sobre el área funcional y la parte de la empresa que te interesa.
Solicitud
Adapta tu CV al puesto específico que estás solicitando. Muestra tus fortalezas y logros, explicando cómo te ayudarán a tener éxito en este puesto. Si tienes un perfil en redes sociales, asegúrate de que esté actualizado y refleje quién eres.
Entrevistas
Te recomendamos que hables previamente con tu reclutador para que te prepares mejor y te sientas más seguro o segura para la entrevista.
Actúa con naturalidad
Queremos conocerte tal y como eres. Lo mejor es mostrarse abiertamente y sin rodeos.
Identifica lo que te define
¿Qué aportarás a Nestlé? Piensa en tus habilidades y fortalezas y en cómo agregarás valor a nuestro equipo.
Confía en ti mismo(a)
Buscamos a los mejores talentos. Si crees que tienes la experiencia y las habilidades que necesitamos, queremos conocerte.
Aunque puede variar ligeramente en función del puesto y de su ubicación, es probable que tu proceso incluya las etapas mencionadas en esta página.
